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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000人以上
  • 成立时间:1994 年
  • 注册资本:20000 万
  • 优秀的房地产开发公司
  • 3天内

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  • 1 天

    简历处理用时

  • 11 个

    在招聘职位

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  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、计划运营体系制度的搭建、完善; 2、负责项目年度经营目标的制定,一二三级项目计划的编制和审核工作; 3、按照区域公司各类工作计划及专项要求制定任务并实施绩效考核,管理过程中及时发现问题并制定措施纠偏; 4、负责公司经营会议的组织安排,跨部门协助解决各项目中的问题; 5、负责领导安排的其他专项工作。
岗位职责:
1、根据行业发展趋势和市场行情,制定相应的销售计划和销售措施,完成公司制定的商品房销售计划。 2、负责市场调研与市场预测工作,及时掌握市场行情动态并作出相应调整,对房地产市场重大变和政策变动情况及时上报公司领导。 3、负责对接媒体和广告公司,组织各项对外宣传活动。 4、负责组织和实施项目的市场推广、促销活动、房展会等工作。 5、与供应商对接,与成本部共同参与供货商约谈定价及共同选定供应商,管理销售物料。 6、负责建立并管理宣传资料档案。 7、建立本项目的广告档案库 8、负责对项目的广告反馈进行收集和整理,对调整广告策略和计划提供依据。 9、负责推广方面流程的发起、跟踪(包含方案类、推广合同类、推广付款类) 10、负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析。
岗位职责:
1、 协助营销总监制定月度、季度及阶段性营销推广方案,并对营销方案的实施进行把控和调整; 2、 参与合作供方的筛选与评估把控,确保营销推广渠道达到预期效果; 3、 参与渠道合作供方的帅选与评估把控,确保渠道效果; 4、 对营销推广出街内容进行审核把控,把控出街效果及画面表现; 5、 把控重大活动的推广和落地实施效果; 6、 根据每月的销售目标,制定相应的营销费用标准,实时监控,确保营销费用控制在规定范围之内; 7、领导交办的其他工作
岗位职责:
1、根据融资规划及分阶段投融资方案,对具体的融资工作提出指引; 2、负责与金融机构、外资投资机构、风险投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目; 3、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划,及时维护投融资渠道,合理利用投融资资源; 4、参与和各类金融机构的沟通和谈判,测算融资成本,为拓宽融资条件、降低融资成本提供解决方案和技术支持; 5、负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持。
岗位职责:
1、人力资源规划:组织制定区域公司年度人力资源需求计划及预算上报集团,并负责实施; 2、招聘管理:组织制定区域招聘计划,开展员工选聘及人力资源配置工作;负责管理内外部招聘渠道资源,定期进行招聘渠道评估; 3、职业发展与培训管理:跟进各部门的内部培训工作;指导员工进行职业生涯规划;组织企业文化的宣贯;组织员工活动,团队建设及员工关怀; 4、绩效管理:根据集团绩效管理制度规定,组织培训、指导并实施绩效管理及考核; 5、薪酬福利管理:组织员工薪酬福利核算及发放、奖金发放,办理定级、调薪;组织所在区域行业内薪酬调查,提出薪酬调整建议; 6、员工关系管理:负责了解员工思想动态,提出员工绩效改进建议;组织实施员工满意度调查,建立员工申诉与沟通渠道。
岗位职责:
1.根据公司相关标准对安装工程施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况提出调整意见; 2.根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督检查,并根据情况提出调整意见; 3.负责对安装施工材料监督检查,审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求; 4.做好安装工程的成本控制; 5.参与安装工程的竣工验收。 工作地点:平顶山、南阳、许昌
岗位职责:
1、完成职责范围内的招标采购工作,负责编制招标计划; 2、负责组织工程及材料设备的招标工作; 3、负责组织供应商考察认证,进行筛选,确定入围单位; 4、负责招标文件及合同主要条款的拟定工作,并办理相关的报批手续; 5、负责组织开标、评标,拟定中标单位; 6、负责建立招标台账及合同台账; 7、负责招标资料的整理、汇总及移交工作; 8、负责合同等相关文件的发放工作; 9、负责建立合作单位的合作评价,并建立合作单位信息库。负责供应商平台合同的签订; 10、完成公司及领导安排的其他工作。
岗位职责:
1、负责编制景观设计计划及任务书; 2、参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作; 3、负责组织景观设计全过程,进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见; 4、把握景观实施效果,审核现场设计变更,配合施工办理工程变更及洽商; 5、负责景观实施效果的监控,协调景观、市政、弱电外网等在施工中的问题; 6、收集、整理专业景观设计资料,了解当前设计风尚,并及时了解新材料及供应商; 7、负责本专业标准化的编制和修订工作。
岗位职责:
1、负责房地产公司计划管理工作。 2、负责地产公司会议管理工作。 3、负责领导督办事项管理工作。 3、按照区域公司各类工作计划及专项要求制定任务并实施任务管理工作,管理过程中及时发现问题并制定措施纠偏; 4、负责公司经营会议的组织安排,跨部门协助解决各项目中的问题; 5、负责领导安排的其他专项工作。
岗位职责:
一、负责建立公司营销体系制度,完善各项管理流程、制度与标准,并组织实施。 二、制定营销费用监控体系并监督落实。 三、制定营销体系的薪酬考核机制及淘汰机制并监督落实。 四、主导制定标准化监控规则及指引,确保标准化工作执行及监控有序进行,并全程推进及监控标准化工作落地执行。 五、审核各项目的《年度销售回款任务考核表》及《任务分解表》;并督促各项目按要求完成年度销售计划任务指标。 六、明源流程审核,审批(薪资核算、奖励提成核算、事务类付款、价格特批、明源变更、退房等);OA流程审核,审批(营销月度数据统计、价格表、营销费用、人员框架考核方案、欠款及回款计划、周成交及回款、月成交回款及对账单等各类营销数据)。 七、各项目任务考核单及任务分解单、项目关键节点、计划变更的审核审批。 八、监督并检查各项目营销工作是否按照制度执行(档案管理、拓客管理、全民营销及老带新、物料管理、现场管理、价格管理、销售机会录入管理等)。 九、将各项目日常工作中出现的问题汇总,与各配合部门对接商议,优化营销类薪酬管理制度、作业指引、考核指标、其他相关制度及相关表格,并组织部门内部的相关培训(包括案例库)。 配合支持各项目营销工作,完成领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富; 2、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程; 3、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力; 4、相关单位的联络及准确的信息传递,如媒体,广告单位,项目实施对象等。
公司简介

河南常绿集团(下称集团)成立于1994年,是一家专注于房地产业务的大型企业集团,注册资金2亿元,总资产32亿元,拥有国家壹级房地产开发资质,旗下拥有平顶山、南阳、焦作、鹤壁、郑州等五家全资区域子公司以及多家直营项目子公司。
经过二十年的艰苦创业,集团已经发展成为平顶山地区房地产开发标杆企业、中原地区最具影响力的开发企业之一。作为省内一线地产企业,集团位列河南民营企业百强、河南之星最佳企业,河南省房地产业商会资深副会长单位,连年被评为河南省房地产开发先进单位、河南省房地产开发五十强、平顶山市优秀民营企业。
2010年,集团确立了以房地产开发为龙头,立足成为中国最优秀的二三线房地产投资运营商的发展战略。2013年适时进行了战略调整:一是将以郑州为中心,沿高铁、航空辐射带向周边有潜力的二三线城市发展;二是引进国内外知名商业运营商进行城市建成区改造和商业综合体的开发;三是集团总部迁至郑州。
作为对以上宏大目标的有效支撑,集团自2009年以来,先后耗资近千万元邀请深圳赛普机构、上海康达信公司、北京永安信公司帮助建立科学的管控体系和战略规划。集团还先后投入一千余万元开展企业信息化建设,引入国内先进的专业信息化软件,提升企业管理水平。
集团还与国内知名的房屋建筑总承包壹级资质企业青城建设、省内一流的壹级物业管理企业河南悦来物业结成战略合作伙伴,以提升项目开发速度和质量,提升建成项目服务水平。
“建筑梦想、领跑生活”,为消费者建造舒适美好的生活空间是常绿人的不懈追求。展望未来,常绿集团将以极致的专业精神,引导房地产行业潮流,以品质回报社会,让建筑与生命常绿!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市郑东新区

    CBD商务外环新芒果大厦二楼  

  • 02

    公司地址:河南省平顶山市新华区

    祥云路与崇文路交叉口九天庄园南门  

该公司共有 2 个地址

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