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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:20-99人
  • 成立时间:2010 年
  • 注册资本:1000 万
  • 房地产行业服务第一品牌
  • 5天内

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  • 20 个

    在招聘职位

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  • 发布日期
岗位职责:
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位职责:
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20-50周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 待遇: 1、高收入:底薪(底薪2000-5000)+高提成(30%-50%),月综合工资5000-10000,上不封顶;额外有开单奖,月冠军奖,年冠军奖(苹果手机,ipad)+海外游 2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作; 3、好发展: 经纪人高级经纪人见习经理分行经理区域经理总监 副总; 4、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。 工作时间: 上午:08:00-12:00 下午14:30-18:30 每月可以任意调休4天 有无经验均可 可带薪培训
岗位职责:
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20-50周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 待遇: 1、高收入:底薪(底薪2000-5000)+高提成(30%-50%),月综合工资5000-10000,上不封顶;额外有开单奖,月冠军奖,年冠军奖(苹果手机,ipad)+海外游 2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作; 3、好发展: 经纪人高级经纪人见习经理分行经理区域经理总监 副总; 4、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。 工作时间: 上午:08:00-12:00 下午14:30-18:30 每月可以任意调休4天 有无经验均可 可带薪培训
岗位职责:
工作内容:采集信息 、帮助业主和客户达成成交 职位要求:乐观向上、勤奋刻苦 工作时间:每天标准八小时
岗位职责:
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20-50周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 待遇: 1、高收入:底薪(底薪2000-5000)+高提成(30%-50%),月综合工资5000-10000,上不封顶;额外有开单奖,月冠军奖,年冠军奖(苹果手机,ipad)+海外游 2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作; 3、好发展: 经纪人高级经纪人见习经理分行经理区域经理总监 副总; 4、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。 工作时间: 上午:08:00-12:00 下午14:30-18:30 每月可以任意调休4天 有无经验均可 可带薪培训
岗位职责:
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20-50周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 待遇: 1、高收入:底薪(底薪2000-5000)+高提成(30%-50%),月综合工资5000-10000,上不封顶;额外有开单奖,月冠军奖,年冠军奖(苹果手机,ipad)+海外游 2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作; 3、好发展: 经纪人高级经纪人见习经理分行经理区域经理总监 副总; 4、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。 工作时间: 上午:08:00-12:00 下午14:30-18:30 每月可以任意调休4天 有无经验均可 可带薪培训
岗位职责:
1.负责公司办公用品的购买、使用、维护 2.负责总经理办公室卫生及文件的整理 3.规章制度的监督履行等 4.负责公司考勤的导出及统计 5.公司成交数据的记录与统计 任职资格 1.大专及以上学历 2.细心、责任心强 3.具有良好的组织沟通能力 4.熟练使用office(word excel ppt)办公软件 1.负责公司办公用品的购买、使用、维护 2.负责总经理办公室卫生及文件的整理 3.规章制度的监督履行等 4.负责公司考勤的导出及统计 5.公司成交数据的记录与统计 任职资格 1.大专及以上学历 2.细心、责任心强 3.具有良好的组织沟通能力 4.熟练使用office(word excel ppt)办公软件 1.负责公司办公用品的购买、使用、维护 2.负责总经理办公室卫生及文件的整理 3.规章制度的监督履行等 4.负责公司考勤的导出及统计 5.公司成交数据的记录与统计 任职资格1.大专及以上学历 2.细心、责任心强 3.具有良好的组织沟通能力 4.熟练使用office(word excel ppt)办公软件
岗位职责:
岗位职责:主要负责业主维护,客户带看工作 任职资格:有一定的领导经验 工作时间:一天8个小时
岗位职责:
1.负责公司办公用品的购买、使用、维护 2.负责总经理办公室卫生及文件的整理 3.规章制度的监督履行等 4.负责公司考勤的导出及统计 5.公司成交数据的记录与统计 任职资格 1.大专及以上学历 2.细心、责任心强 3.具有良好的组织沟通能力 4.熟练使用office(word excel ppt)办公软件 1.负责公司办公用品的购买、使用、维护 2.负责总经理办公室卫生及文件的整理 3.规章制度的监督履行等 4.负责公司考勤的导出及统计 5.公司成交数据的记录与统计 任职资格 1.大专及以上学历 2.细心、责任心强 3.具有良好的组织沟通能力 4.熟练使用office(word excel ppt)办公软件 1.负责公司办公用品的购买、使用、维护 2.负责总经理办公室卫生及文件的整理 3.规章制度的监督履行等 4.负责公司考勤的导出及统计 5.公司成交数据的记录与统计 任职资格1.大专及以上学历 2.细心、责任心强 3.具有良好的组织沟通能力 4.熟练使用office(word excel ppt)办公软件
岗位职责:
1.负责公司办公用品的购买、使用、维护 2.负责总经理办公室卫生及文件的整理 3.规章制度的监督履行等 4.负责公司考勤的导出及统计 5.公司成交数据的记录与统计
岗位职责:
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20-50周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 待遇: 1、高收入:底薪(底薪2000-5000)+高提成(30%-50%),月综合工资5000-10000,上不封顶;额外有开单奖,月冠军奖,年冠军奖(苹果手机,ipad)+海外游 2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作; 3、好发展: 经纪人高级经纪人见习经理分行经理区域经理总监 副总; 4、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。 工作时间: 上午:08:00-12:00 下午14:30-18:30 每月可以任意调休4天 有无经验均可 可带薪培训
岗位职责:
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20-50周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 待遇: 1、高收入:底薪(底薪2000-5000)+高提成(30%-50%),月综合工资5000-10000,上不封顶;额外有开单奖,月冠军奖,年冠军奖(苹果手机,ipad)+海外游 2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作; 3、好发展: 经纪人高级经纪人见习经理分行经理区域经理总监 副总; 4、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。 工作时间: 上午:08:00-12:00 下午14:30-18:30 每月可以任意调休4天 有无经验均可 可带薪培训
岗位职责:
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20-50周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 待遇: 1、高收入:底薪(底薪2000-5000)+高提成(30%-50%),月综合工资5000-10000,上不封顶;额外有开单奖,月冠军奖,年冠军奖(苹果手机,ipad)+海外游 2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作; 3、好发展: 经纪人高级经纪人见习经理分行经理区域经理总监 副总; 4、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。 工作时间: 上午:08:00-12:00 下午14:30-18:30 每月可以任意调休4天 有无经验均可 可带薪培训
岗位职责:
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20-50周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 待遇: 1、高收入:底薪(底薪2000-5000)+高提成(30%-50%),月综合工资5000-10000,上不封顶;额外有开单奖,月冠军奖,年冠军奖(苹果手机,ipad)+海外游 2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作; 3、好发展: 经纪人高级经纪人见习经理分行经理区域经理总监 副总; 4、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。 工作时间: 上午:08:00-12:00 下午14:30-18:30 每月可以任意调休4天 有无经验均可 可带薪培训
岗位职责:
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 待遇: 1、高收入:底薪(底薪2000-5000)+高提成(30%-50%),月综合工资5000-10000,上不封顶;额外有开单奖,月冠军奖,年冠军奖(苹果手机,ipad)+海外游 2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作; 3、好发展: 经纪人高级经纪人见习经理分行经理区域经理总监 副总; 4、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。 工作时间: 上午:08:00-12:00 下午14:30-18:30 每月可以任意调休4天 有无经验均可 可带薪培训
岗位职责:
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20-50周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 待遇: 1、高收入:底薪(底薪2000-5000)+高提成(30%-50%),月综合工资5000-10000,上不封顶;额外有开单奖,月冠军奖,年冠军奖(苹果手机,ipad)+海外游 2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作; 3、好发展: 经纪人高级经纪人见习经理分行经理区域经理总监 副总; 4、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。 工作时间: 上午:08:00-12:00 下午14:30-18:30 每月可以任意调休4天 有无经验均可 可带薪培训
岗位职责:
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 待遇: 1、高收入:底薪(底薪2000-5000)+高提成(30%-50%),月综合工资5000-10000,上不封顶;额外有开单奖,月冠军奖,年冠军奖(苹果手机,ipad)+海外游 2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作; 3、好发展: 经纪人高级经纪人见习经理分行经理区域经理总监 副总; 4、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。 工作时间: 上午:08:00-12:00 下午14:30-18:30 每月可以任意调休4天 有无经验均可 可带薪培训
岗位职责:
岗位职责:主要负责业主维护,客户带看工作 任职资格:没经验,不怕!我们有专业的培训团队,只要你踏实能干,月薪上万不是梦 工作时间:一天8个小时
岗位职责:
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20-50周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 待遇: 1、高收入:底薪(底薪2000-5000)+高提成(30%-50%),月综合工资5000-10000,上不封顶;额外有开单奖,月冠军奖,年冠军奖(苹果手机,ipad)+海外游 2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作; 3、好发展: 经纪人高级经纪人见习经理分行经理区域经理总监 副总; 4、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。 工作时间: 上午:08:00-12:00 下午14:30-18:30 每月可以任意调休4天 有无经验均可 可带薪培训
岗位职责:
岗位职责:主要负责业主维护,客户带看工作 任职资格:没经验,不怕!我们有专业的培训团队,只要你踏实能干,月薪上万不是梦 工作时间:一天8个小时
公司简介

郑州金林房地产营销策划有限公司成立于2006年7月。公司成立之初就专注于房地产市场的专业服务,以服务为本,公司旗下开拓了:房产部,托管部,金融部等全方位部门,致力于打造银行到房管局的一站式精品服务。经营范围包括营销策划、买卖、租赁、抵押转让以及办理房地产相关手续,提供房地产专业咨询以及疑难杂件等服务。
公司拥有一支年轻、有激情、有魄力、勇于创新的团队,公司团队协作和谐,人员工作积极认真。行业经验丰富,竭诚为广大业主和客户提供最优质、最放心的服务。
公司资金实力雄厚,是一家极具发展潜力的房地产及投融资实体。公司信奉:“信用创造财富,商道即人道”的经营理念;坚持“以人为本,追求超越”这一基本方针。
金林公司将成为每位员工创造人生价值、帮助更多人改善生活质量、发挥自身潜力、活跃成长的基地。
公司以高素质的团队和全新的经营理念,打造全新的服务体验,以高品质服务为基本,以改善市场环境为目标,努力把公司建设成为中国知名的、有一定影响力、一定社会贡献的地产公司!
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二 全方位,成熟完善的培训体系,“狼首培训计划”正在进行,你就是下一个领头人。
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我们拥有渴望成功的灵魂,我们拥有激情澎湃的心灵,我们拥有亲如兄弟般的团队,我们是一群不断奔跑、不断前进的雄师,我们是买卖双方沟通的桥梁,用我们真诚的笑容、周到的服务圆客户一个有家的梦想!工作还是事业,这是一个选择,发展还是放弃,机会在你手中! 欢迎你的加入!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市二七区

    嵩山路汝河路交叉口向西20米路南  

该公司共有 1 个地址

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