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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:0 年
  • 注册资本:50000 万
  • 中晟集团创建于2010年,注册资金人民币5亿元,具有国家一级开发资质。
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    简历处理用时

  • 28 个

    在招聘职位

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岗位职责:
岗位职责: 1、负责各项目立项、报建等资料档案管理; 2、负责各项目施工图纸、设计变更、技术核定单、工作联系涵的收发、登记和归档; 3、负责定期到各项目对施工单位和监理的工程技术资料进行检查和指导; 4、负责日常文件的报批、归档; 5、负责甲供材料的整理、分析、汇总,参与中心对各项目工程款的支付、审核,并记账、整理,为决算提供有效的资料依据; 6、负责公司内部文件对各项目工程部的传阅及归档;
岗位职责:
1、完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作,撰写各阶段的策划方案并配合执行; 2、负责完成策划部的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告; 3、负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作,形成汇编并定期上报; 4、负责与对应销售项目组的对接,配合其各阶段的工作需求,促使项目组销售目标的达成; 5、市场信息系统和基础数据的维护。
岗位职责:
岗位职责: 1.负责审核各项目施工图纸、为施工现场提供技术支持和技术指导、对接工程施工以及安装的售后处理; 2.配合部门领导,对工地有效监督管理,完成施工进度,把控质量; 3.完成领导安排的其他工作。
岗位职责:
1、协助工程部经理做好工程开工的准备工作。 2、参与安装工程资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议。 3、负责审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求。 4、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。 5、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查。 6、负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。 7、对安装工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。
岗位职责:
1、掌握客户需求,挖掘潜在客户,做好对客户的追踪、跟进; 2、与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范; 3、负责市场信息的反馈,定期对竞争个案、销售数据及成交客户资料进行分析整理。
岗位职责:
1、制定市场调查规划,确定调查目的、项目、方针、计划,公正合理地利用情报并上升为决策。   2、确定现有商品的销货重点,开发新市场,改善商品的外观、包装,调整售价,扩大销售渠道,并考虑改变现有政策对市场产生的影响。   3、确定新产品的销售重点,根据业务员的市场调查,分析顾客与市场,了解本企业产品的竞争力、销售政策、价格策略,确立广告宣传预算,对业务员与经销商进行培训。   4、确定销售渠道策略:选择性销售政策、密集性销售政策、专卖性销售政策。另外,还要考虑渠道本身的成本、分布以及是否能够开拓市场等因素。   5、确定销售价格策略,除正常的定价外,销售价格的管理还有两个方面:   (1)防止低价销售,引导实施非竞争价格;   (2)折扣政策,其一是还本方式,以一定比率或累进比率退还一部分金额,其二是减价方式,以一定比率或累进比率扣除一部分金额。   6、确定广告宣传策略,首先,经理应该熟悉企业整体营销计划并将广告宣传纳入其中;其次,确定广告的目的:使顾客产生心理作用,引发其潜在欲望,从而采取购买行动,打开企业知名度,通过销售促进,诱发顾客新的需求。
岗位职责:
1、协助工程部经理做好工程开工的准备工作; 2、参与安装工程资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议; 3、负责审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求; 4、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见; 5、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查; 6、负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查; 7、对安装工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。
岗位职责:
1、协助项目经理参与审核各项目施工组织设计方案、施工进度计划、施工过程中的重大技术方案,就本专业部分提出意见; 2、负责对本专业各类工程管理问题进行分析总结,监督相关项目部整改。参与本专业工程重大事故的论证工作,提供专业意见; 3、协助项目经理督促、检查所负责区域做好工程开工前的准备工作; 4、配合相关图纸交底和图纸审核工作的开展。
岗位职责:
1、行政管理: 1)负责组织公司经营例会和公司其他例会的召集、过程管理、决议事项等跟进确认工作; 2)审核办公类固定资产购置,定期组织固定资产实物盘点,审核及修订盘点报告及处置方案; 3)组织与协调相关部门、人员参与公司公关活动。 2、人事管理: 1)依据本部门人力资源现状,编制及修订岗位说明书,参与部门人员的招聘与分配,确保人员储备; 2)建立和完善公司绩效管理体系,制订绩效考核方案,并组织实施,负责组织开展绩效考核工作及奖金发放; 3) 负责编制人力资源相关报表; 3、领导交待的其他工作。
岗位职责:
1、负责办公室日常维护、管理; 2、负责公司固定资产管理工作; 3、负责处理各项行政类报表的工作; 4、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 5、处理公司对外接待工作; 6、协助处理公司对接外部单位的工作; 7、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
岗位职责:
1、熟悉销售中心的整体概况,能够把控好售楼案场的客户服务工作; 2、掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止; 3、负责案场相关数据与资料的收集汇总,及时与各部门对接; 4、保证室内环境随时达到可以接待客户的状态。
岗位职责:
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度; 2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送上级; 3、组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现市场占有率和销售目标。
岗位职责:
1、负责与景观设计单位及相关公司的日常联系、协调工作; 2、审核景观工程的施工方案; 3、参与景观工程施工单位的选择、评价与管理; 4、负责景观工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本的实现; 5、参与项目验收、竣工验收及交付管理; 6、完成领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、熟悉统一会计制度、编制凭证、财务报表; 2、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整; 3、领导安排的其他工作。
岗位职责:
1、审核各项目施工节点管控计划、栋号施工计划,并跟踪实施; 2、协调解决项目工程推进过程中遇到的各种资源需求问题; 3、检查、监督各项目进度、质量、安全文明施工现状; 4、审核监理会议纪要等项目相关文件,并对相关问题进行分析解决; 5、审核关键工序、关键部位的施工方案; 6、监督检查各项目三层会验制度、进场材料验收、影响资料留存制度等相关制度类文件执行情况; 7、对重点/关键施工分部分项工程参与验收。
岗位职责:
1、组织完成建筑设计方案,提高方案的合理性; 2、负责落实施工图纸的设计与改进,审核施工图纸,优化设计方案; 3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合项目部现场施工管理的需要; 4、参与设计单位招标,参与技术标底编制,参与资格预审和评标; 5、建筑产品的研发创新工作。
岗位职责:
1.负责酒店人力资源部和行政部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2.负责建立和健全人事、考核、晋升等各项规章制度。 3.负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4.制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 5.掌握本部门工作情况,负责部门工作计划和工作总结的起草,全面负责行政部的日常运行和管理。
岗位职责:
1、负责结构专业组设计管理工作; 2、负责结构专业前期技术调研; 3、负责编写各阶段结构设计任务书; 4、负责各阶段结构设计的管理; 5、负责结构设计成果的评审与确认; 6、参与结构施工图的审核工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、熟悉销售中心的整体概况,能够把控好售楼案场的客户服务工作; 2、掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止; 3、负责案场相关数据与资料的收集汇总,及时与各部门对接; 4、保证室内环境随时达到可以接待客户的状态。
岗位职责:
1.负责对集团及子公司各个岗位进行不定期检查,保证集团及子公司有序、高效的运转。 2.对行政相关管理制度及流程提出改进建议,执行奖惩条例。 3.征集、整理员工合理化建议并监督实施。 4.完成上级安排的其他工作。
公司简介

中晟集团由创始人卢一博先生创建于2010年,注册资金人民币5亿元,具有国家一级开发资质。经过数年的发展,集团资产总规模已突破80亿元,旗下子公司、控股公司达到30余家,拥有员工1800余名,业务领域涉及金融投资、酒店餐饮、电子商务、精品地产四大核心板块,(兼顾高端物业和社会公益),业已构建了良好的多元化发展模式。

中晟集团自成立以来,追求卓越、精益求精,积极承担社会责任。中晟集团及其关联企业,已先后通过多种捐赠方式,累计捐出近2亿人民币,赢得了社会各界的广泛认可,并先后获得国家住建部颁发的地产开发领域最高奖—“广厦奖“,以及由民政部颁发的慈善领域最高奖—“中华慈善奖”两个国家级大奖,也是目前唯一一家获得上述两个国家级大奖的河南本土地产企业。

中晟集团倡导“家”与“爱”的企业文化,创始人卢一博先生认为,在合理的企业文化与规章制度下,给予员工最高的薪酬与福利待遇是企业降低成本最有效的方式与方法。

为此,集团设立了包括亲情基金、教育基金、住房基金、车辆补助基金、大病医疗基金等在内的一系列“幸福基金”,为员工提供无微不至的关怀,并提供具有行业竞争力的薪酬体系及完善的培训和发展通道,不断地吸引着各类优秀人才的加盟。

中晟集团将践履“感恩报国、用心包容”的企业文化精神,运用中晟独特的管理理念,打造一支高素质管理团队,将企业不断做强做大,持续创业创新,走出一条具有中晟特色的发展之路。在此,我们感谢您的关注与支持,并期待着与您共谋发展、共创辉煌。

欢迎您访问中晟集团官网:www.zsungroup.com 了解更多有关中晟的信息

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市二七区

    长江路西三环启福大道啓福城营销中心  

该公司共有 1 个地址

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