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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:
  • 公司规模:
  • 成立时间:0 年
  • 注册资本:0 万
  • 万达商业(03699.HK)是全球规模最大的不动产企业,截至2015年,已在全国……
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岗位职责:
负责协助部门经理完成万达广场企划设计和美陈相关工作。
岗位职责:
工作职责: 1.员工招聘管理; 2.员工入职、转正、调转等流程办理; 3.员工档案管理、员工合同签订及管理; 4.员工商业险增减办理; 5.固定资产采买工作; 6.员工考核工作; 7.员工培训工作管理; 8.员工沟通工作、新员工导师沟通; 9、办公区管理、员工餐厅监管; 10.会议组织及会议纪要整理; 11.工商年检、用印登记及台账管理; 12.总值排班及节假日排班; 13.员工福利及活动组织管理; 14.领导交办的其他事项及临时工作。
岗位职责:
1、后台网页维护,根据新进商户,新增后台商户信息;图片处理,商品制作 2、合同维护及洽谈; 3、根据总部下发直委商管的费用需求,制作经济合同审批表及电商合同,开展促销活动; 4、直委活动执行;
岗位职责:
1、负责供电线路的安全巡视、检查,按相应的规程对高低压设备进行安全保养和维修; 2、负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作,保证设备正常运行; 3、负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报,并按照《应急预案》作业文件进行处理; 4、负责配合其他班组的运行及维修保养工作;
岗位职责:
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
岗位职责:
1.根据总部要求及广场年度经营计划制定年度人力资源工作计划,报批后组织实施 2.按要求完成各类数据、报表及资料的提交 3.参加区域内各广场人事及行政工作互检 4.参加区域内各广场人力资源及行政工作学习与分享 5.根据广场经营计划及人员空缺情况,组织招聘面试 6.组织并审核各部门制定年度培训计划,并跟进培训计划实施情况 7.根据广场年度工作目标及各部门工作计划,建立恰当的考核方案,组织各级员工半年度、年度考核 8.根据广场年度人力资源预算及总部要求,及时准确发放工资及奖金 9.根据广场年度预算及晋级比例,按总部要求时间完成广场员工晋级资料提报 10.根据劳动合同法及总部劳动合同管理要求,及时与各级员工签订、续签劳动合同,缴纳社保及公积金,避免劳动争议 11.定期组织团队建设与企业文化活动 12.组织广场员工开展义工活动 13.根据集团及总部党务工作要求,及时提报各类党务资料,完成各类党务活动 14.广场固定资产、办公用品和低值易耗品的管理 15.公章、证照管理 16.办公车辆管理 17.根据工作需要,定期组织召开周例会、月例会、班子会及其他工作会议,及时完成会议纪要的整理与签确 18.按集团及总部下发的档案管理要求进行档案的整理、归档及销毁管理 19.定期抽查员工餐食材的品质及价格,不断完善员工餐厅管理 20.广场财产及三者保险管理 21.广场法务工作开展 22.领导临时安排的其他工作
公司简介

万达集团创立于1988年,形成商业、文化、金融三大产业集团,2015年资产6340亿元,收入2901亿元。万达商业是世界最大的不动产企业,世界最大的五星级酒店业主;万达文化集团是中国最大的文化企业、世界最大的电影院线运营商,世界最大的体育公司;万达金融是中国最大的网络金融企业。万达集团的目标是到2020年,资产达到2000亿美元,市值2000亿美元,收入1000亿美元,净利润100亿美元,成为世界一流跨国企业。


万达商业(03699.HK)是全球规模最大的不动产企业,截至2015年,已在全国开业133座万达广场、84家酒店,持有物业面积2632万平方米。万达商业拥有全国唯一的商业规划研究院、酒店设计研究院、全国性的商业地产建设和管理团队,形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。2015年,万达商业开始向轻资产模式转型,标志着万达商业的发展进入靠品牌获取利润的崭新阶段。
万达商业自2008年进入河南省,先后在洛阳、郑州、安阳、三门峡等地开业,继郑州中原万达,二七万达,惠济万达是郑州第3个万达广场,将于2016年11月正式开业,现筹备期业务需要,向社会各界诚招精英加入。

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