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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:300-499人
  • 成立时间:2003 年
  • 注册资本:300 万
  • 2天内

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  • 2 天

    简历处理用时

  • 14 个

    在招聘职位

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  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、全日制大学本科以上学历,建筑学、城市规划等相关专业 2、5年以上建筑设计工作经验,有大型工程设计经验者优先 3、熟悉国内外建筑行业的最新技术,熟练掌握Autocad、Photoshop、sketchup、天正等专业绘图软件 4、施工图设计能力较强 4、有较好的方案能力,能准确的表达出自己的设计意向与方案构思 5、有一定的工程组织能力,能很好的协调组织设计组成员保质保量的完成工作 6、具有极强的敬业精神和责任心 7、有甲级设计院工作经验者优先考虑录用 8、一经录用,待遇从优。
岗位职责:
岗位职责: 1、对一般文件的起草和行政文的管理,及时办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续; 2、组织公司办公用品的购买、管理和发放工作,负责公司固定资产的管理; 3、负责公司办公室日常行政管理; 4、组织、协调、安排公司的后勤保障工作,确保公司整体工作正常有序进行; 5、完成上级交办的临时性工作、配合其他部门工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、建立健全企业规章制度;组织制定各类表单、流程 2、对一般文件的起草和行政人事文的管理,及时办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续 3、组织公司办公用品的购买、管理和发放工作,负责公司固定资产的管理。 4、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室日常行政管理。 5、组织、协调、安排公司的后勤保障工作,确保公司整体工作正常有序进行。 6、完成直属上司交办的临时性工作、配合其它部门的工作。
岗位职责:
岗位要求: 1. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 4. 进行聘前测试和简历甄别工作, 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
岗位职责:
1、负责部门日常事务性行政工作; 2、配合部门完成各项重点工作的落实; 3、领导交办的其他工作 任职要求: 1、形象气质佳; 2、行政管理等相关专业毕业生; 3、正规院校本科以上学历; 4、1-2年设计行业工作经验或优秀应届毕业大学生; 5、形象良好、思维敏捷、条理清晰、执行力强、为人诚信可靠; 6、有驾照并熟练开车。
岗位职责:
1、做好现金及银行的日常管理及收付工作,保证现金及银行收付的正确性和合法性; 2、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符; 3、月末前与监盘人核对现金/票据类科目的发生额与余额; 4、及时取得银行对账单; 5、负责其他应收账款及其他应付日常核对,并督促借款人员及时报账; 6、关注资金动态,发现异常及时上报
岗位职责:
1、建筑类相关专业,有良好美术基础、较强的建筑方案理解和领悟能力; 2、熟练操作3DMAX、Rhino等相关软件;精通Sketchup、CAD; 3、有丰富的建筑前期效果图制作经验,有效工作经验1年以上。 4、有良好的团队意识及职业道德。
岗位职责:
1、大专以上学历,建筑学、环境艺术、美术、等相关专业,有良好美术基础、较强的建筑方案理解和领悟能力。 2、精通3DMAX、PHOTOSHOP等相关软件; 3、有丰富建筑后期效果图制作及渲染经验并有优秀作品,相关工作经验1年以上者优先; 4、有良好的团队意识及职业道德。
岗位职责:
1、服从工程部经理领导,独立完成公司和工程部安排的工作和任务;配合工程部经理完成项目工作。 2、贯彻执行国家有关建筑施工的法律法规,贯彻执行各级地方政府有关建筑施工的行政法规,贯彻执行公司的各项规章制度。 3、履行专业工程师要求的工作岗位职责;做好工程施工过程的资料搜集、整理、归档。负责专业范围内的签证、联系单、设计变更、预算、结算;任质单、认量单、对工程变更进行事前控制; 4、对材料设备选型,价格、质量及厂家生产能力进行对比和确认。材料的入库验收和管理 5、有兴趣学习被动式超低能耗的施工技术和管理,在新风空调系统等暖通专业领域的施工工序较为专业。 6、有一定写作功底,并配合研究所的研究工作,协助完成设计方案编制和研究成果总结。
岗位职责:
1、服从工程部经理领导,独立完成公司和工程部安排的工作和任务;配合工程部经理完成项目工作。 2、贯彻执行国家有关建筑施工的法律法规,贯彻执行各级地方政府有关建筑施工的行政法规,贯彻执行公司的各项规章制度。 3、履行专业工程师要求的工作岗位职责;做好工程施工过程的资料搜集、整理、归档。负责专业范围内的签证、联系单、设计变更、预算、结算;任质单、认量单、对工程变更进行事前控制; 4、对材料设备选型,价格、质量及厂家生产能力进行对比和确认。进场材料、成品、半成品进行复检并进行验收入库,并对甲供材的领用进行监管,熟悉现场材料使用情况。 5、有兴趣学习被动式超低能耗的施工技术和管理,在建筑门窗、保温、防水等施工工序较为专业。 6、有一定写作功底,并配合研究所的研究工作,协助完成设计方案编制和研究成果总结。
岗位职责:
1、编制、审查结构设计和施工图设计 2、编制施工图设计说明书和图纸目录; 3、负责施工图技术交底; 4、解决结构施工过程中的相关设计/技术问题; 5、参与工程验收。 6、具有中级职称或3年以上甲级设计院结构设计经验者优先。
岗位职责:
1、建筑环境与设备工程专业,本科以上学历; 2、有大中型民用甲级设计院工作经验者优先,有住宅、公建或商业项目设计经历,熟练使用相关设计软件; 3、较强的专业能力和沟通协调能力,良好的职业素质、团队精神,有责任心及敬业精神; 4、注:公用注册设备工程师(暖通)、暖通专业主任工程师、中级职称者优先
岗位职责:
1、正规大学全日制本科及以上学历; 2、3年以上给排水设计工作经验,有三年以上甲级设计院工作经验优先; 3、具有给排水工程设计工程师职称,注册公用设备工程师(给排水)资格优先; 4、熟悉本专业的各项规范,熟悉相关设计软件的使用; 5、能承受工作压力,责任心强。
岗位职责:
1、负责员工劳动合同管理、人事档案管理、人事信息管理与维护; 2、组织绩效考评,进行薪资核算等工作; 3、负责员工关系问题处理; 4、执行招聘工作流程,协助部门进行人员招聘; 5、配合各部门工作,完成领导交办的其他工作; 6、3年以上人事工作经验;
公司简介

河南五方合创建筑设计有限公司成立于2003年,是在原中技集团中南设计院和河南康居建筑设计有限公司实现战略重组基础上,以崭新面目出现在世人面前的一家专业建筑设计公司,目前已拥有国家建设部颁发的建筑工程甲级设计资质、人防工程乙级设计资质和风景园林工程专项乙级设计资质,五方合创在国内设计企业中较少地同时通过了GB/T19001-2008质量管理体系认证,GB/T24001-2004环境管理体系认证,GB/T28001-2001职业健康安全体系认证,具备了与国际接轨的认证条件。公司现有团队成员来自原中技集团中南设计院和河南康居建筑设计有限公司,两个单位经过强强联手、优势互补后,团队整体进一步增强。

公司目前下设两个设计分院、一个人防设计所、五个设计中心和一个设计分院共九个设计经营单位,职能管理部门有技术管理部、行政人事部和财务管理部,在职员工260余人,其中注册建筑师、结构工程师15人,中、高级工程师50余人。拥有各类专业人才,专业结构配备整齐合理,本科、研究生学历占员工总数95%以上。公司办公环境优越,办公面积达2800余平方米。

公司自成立以来,在全国各地积累了丰富的项目业绩,在河南、上海、南京等省市,完成的政府机关、住宅小区、教育建筑、宾馆酒店、写字楼宇、大型商场、车间厂房等多项建筑设计,获得了业界的广泛好评。在长三角地区,先后同全球五百强企业—德国BASF、美国FLOUR、德国PHILIPPHOLZMANN合作了南京IPS项目、上海IIP等多个国际化承包项目。此外,公司还积极参与我国对外援助工作,如中国援助巴基斯坦医院和学校、阿富汗总统府、几内亚比绍政府办公大楼、柬埔寨国家建工试验室、非洲100所小学等经济援助项目,并以良好的工作质量获得了国家商务部援外司及受援国政府的高度评价。

河南五方合创建筑设计有限公司制定了企业愿景和未来十年企业战略规划发展纲要,正朝着既定的目标大步迈进!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州市金水路299号浦发国际金融中心B座9楼  

该公司共有 1 个地址

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