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  • 公司地址:安阳市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:1998 年
  • 注册资本:5000 万
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  • 3 天

    简历处理用时

  • 26 个

    在招聘职位

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岗位职责:
1、具有良好的沟通和人际关系处理能力,具有较强的组织协调能力。 2、熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策。 3、熟练操作各种办公软件。 4、8年以上知名企业相关工作经验,熟悉人力资源相关工作及各种流程。(有房地产人力资源工作经验者优先) 5、人力资源专业或具有相应资质证书者优先。 注意:请同时往下面邮箱内投递一份简历 联系人: 赵经理 电话:15037279789 邮箱:rhzyzp@126.com
岗位职责:
1.  根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;   2.  建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;   3.  主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务及经营分析报告;   4.  对公司税收进行整体筹划与管理;   5.  比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;   6.  对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;   7.  与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
岗位职责:
1、结合部门分解到本职岗位的各项目标计划开展落实开发项目景观管理工作; 2、负责本部门景观设计对接工作; 3、参与对景观材料样品的评价,落实景观施工样板的打造并参与评审; 4、督促并协助监理控制景观施工质量、进度、成本,并进行景观方面的安全文明及合同管理,并协调相关关系; 5、参加景观材料及构配件、分部分项工程、单位工程的验收,督促施工单位和监理单位进行景观方面的资料整理,审核竣工资料和竣工图; 6、参与交房标准的拟定,配合客服部交房并向物业公司移交工作;
岗位职责:
1、 结合部门分解到本职岗位的各项目标计划开展落实开发项目安装管理工作; 2、 负责本部门安装设计对接工作; 3、 参与对安装材料样品的评价,落实安装施工样板的打造并参与评审; 4、 督促并协助监理控制安装施工质量、进度、成本,并进行安装方面的安全文明及合同管理,并协调相关关系; 5、 督促施工单位和监理单位进行安装方面的资料整理,审核竣工资料和竣工图; 6、 参与交房五图的制作(户型建筑平面图、户型给、排水平面图、强、弱电平面图; 7、 参与交房标准的拟定,配合客服部交房并向物业公司移交工作。
岗位职责:
1.  根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;   2.  建立、健全财务管理体系,对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;   3.  主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务及经营分析报告;   4.  对公司税收进行整体筹划与管理;   5.  比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;   6.  对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;   7.  与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
岗位职责:
全面负责金豪数码有限公司的整体运营; 要求: 1、28--45岁,工商管理或计算机等相关专业大专以上学历; 2、5年以上IT行业或商业管理工作经验,3年以上商场管理经验。 3、有较强的管理能力、策划能力、沟通及协调能力。
岗位职责:
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的财务资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
岗位职责:
1、年龄32-45岁,全日制大专学历,财务、会计、税务、金融、审计等相关专业,中级以上会计师职称; 2、3年以上大型房地产公司会计管理经验;5年以上财务或审计工作经验; 3、具有全面的财务、审计专业知识; 4、精通国家财税法律法规,熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计、金融政策; 5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 6、有较强的沟通系统能力、有良好的纪律性、团队合作精神。
岗位职责:
1、现场日常认购、签约,回款的跟进; 2、策划工作配合及策划效果评估; 3、销售团队的管控、培训与激励; 4、分销渠道的维护,效果的把控; 5、带领团队进行客户渠道拓展,安排人员、拟定计划、评估效果; 6、负责区域、市场内各楼盘的推介,掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系,促进客户成交; 7、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估; 8、在营销负责人的带领下,针对区域市场内各楼盘进行整合式营销。
岗位职责:
1.负责办公区域内设备、网络的维护及日常办公用品的采购工作; 2.负责公司的相关行政内联工作,积极配合公司其他部门的维修、摄影摄像等工作; 3.协助公司各类活动的组织工作; 4.完成上级交代的其他行政工作。
岗位职责:
能熟练运用电脑,会平面设计,并会制作DM单
岗位职责:
1、招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行; 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。
岗位职责:
1、负责工程全面技术工作,负责工程项目设计委托、图纸会审工作; 2、参与工程项目的设计招标工作,审核工程设计要点,评估设计招标方案; 3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度; 4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理; 5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题; 6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新。 
岗位职责:
岗位职责  1、业务主管职位; 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善; 6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
岗位职责:
1、对公司各施工项目的预算编制工作。 2、负责公司各项目的决算核对工作。 3、对公司各项工程申请拨款的计算核对工作。 4、负责协助经营部的投标工作,编制工程量清单。 5、协同财务部、经营部编制年度预算。 6、协同设备物资部及相关部门对公司的设备材料统计汇总,编制年度采购计划。 7、及时收集工程定额信息,与相关部门沟通后,确定工程收费标准,报公司经理批准后予以实施。 8、领导交办的其它工作。 职位要求:男,1年以上工作经验,熟悉使用预算软件、CAD、Excel、Word等常用软件,按照图纸设计做预结算;资料的整理、收集、变更;材料的采购;能在公司专业人员指导下,完成施工资料编制工作。
岗位职责:
1、对公司各施工项目的预算编制工作。 2、负责公司各项目的决算核对工作。 3、对公司各项工程申请拨款的计算核对工作。 4、负责协助经营部的投标工作,编制工程量清单。 5、协同财务部、经营部编制年度预算。 6、协同设备物资部及相关部门对公司的设备材料统计汇总,编制年度采购计划。 7、及时收集工程定额信息,与相关部门沟通后,确定工程收费标准,报公司经理批准后予以实施。 8、领导交办的其它工作。 职位要求:男,二年以上工作经验,熟悉水电安装图纸,会使用预算软件、CAD、Excel、Word等常用软件,按照图纸设计做安装方面的预结算;安装资料的整理、收集、变更;能在公司专业人员指导下,完成施工资料编制工作。
岗位职责:
1.结合部门分解到本职岗位的各项目标计划开展落实开发项目土建管理工作; 2.安排开工前数通一平土建方面的工作并实施到位; 3.参与图纸会审并形成会审纪要,接收、审核并督促设计院出具各方提出的有关土建方面的设计变更及技术核定工作; 4.参与对土建材料样品的评价,落实土建施工样板的打造并参与评审; 5.督促并协助监理控制土建施工质量、进度、成本,并落实现场安全文明施工及对合同管理,并协调相关关系; 6.参加材料构配件、检验批、分部分项工程、单位工程、单项工程的验收; 7.督促施工单位和监理单位进行土建方面的资料整理,审核竣工资料和竣工图; 8.审核施工单位提报的有关土建方面的各种签证并负责传递; 9.负责交房五图(户型建筑平面图、户型给、排水平面图、强、弱电平面图)的制作; 10.参与交房标准的拟定,配合客服部交房并向物业公司移交资料及实物工作。
岗位职责:
1、男,40岁以下,中共党员; 2、具有较强的原则性,思想境界高; 3、敢抓敢管、不徇私情、清正廉洁; 4、有较强的敬业精神; 5、从事过党支部书记岗位工作者优先; 6、退役军人优先。
岗位职责:
1.年龄35岁以下,大专以上学历,市场营销、经营管理等相关专业优先; 2.有3年以上相关商业策划、招商、运营管理经验; 3.有强烈的事业心及责任感,有一定的抗压能力,沟通谈判能力强; 4.熟悉商业招商的运作程序,拥有丰富的客户资源。 工作内容: 负责商业客户的累积、洽谈及签约后期服务。
岗位职责:
1、三年以上企业营销策划经验,有成功策划案例; 2、能够独立组织制定商场营销方案,对市场营销工作有较深刻的认识; 3、具有敏锐的市场眼光,独立工作能力和团队合作精神,具有较强的表达、理解和公关能力,积极主动,接受挑战。 4.对IT行业有一定的了解,对品牌推广及市场策划有较全面的认识,有较强的资料汇总、调查分析能力; 5、文笔出色,具备全案撰写能力,有较成功的案例; 6、大专以上学历,年龄35岁以下,营销类、广告类、艺术类专业。
公司简介

河南仁和置业有限公司成立于1998年,下辖安阳金豪数码有限公司、雅居美物业服务有限公司、上海昱露实业有限公司,是一家以房地产开发、经营、商业管理和物业服务为主的大型企业。公司注册资金达5000万元,具有二级房地产开发资质,总资产逾5亿人民币。
公司自成立以来,就以“超前规划、创新生活”的企业理念,以“团结协作、勇担责任、忠诚奉献、精耕细作、务实高效、勇于创新”为企业精神,在激荡的国内经济发展浪潮中艰苦创业,不断创新,先后成功开发了以仁和花园、东明花园、金豪花园为代表的多个具有行业指导地位的中高档商业住宅小区,均得到广大用户的好评,获得了良好的社会效益和经济效益。2004年成功开发了“金豪广场”商业及写字楼项目,开启了安阳市商务写字楼的先河;2009年建筑面积50万平方米的“水木清华”工程项目破土动工,到2014年三期全部提交完成了客户交付,水木清华项目以其恢弘的建筑风格,优美迷人的景观设计,在安阳房地产行业内开创了多项第一。
公司成立以来,始终秉承“诚信是本、管理是根、创新是魂、务实是真”的企业理念,靠质量生存,靠人才发展,靠诚信兴业,致力于建设一支团结、高效、诚信的专业化团队,公司热忱欢迎有识之士合作、加盟,共创辉煌!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省安阳市

    安阳市金豪商务楼九层  

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