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  • 公司地址:安阳市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:1998 年
  • 注册资本:5000 万
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  • 2 天

    简历处理用时

  • 26 个

    在招聘职位

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岗位职责:
1、具有良好的沟通和人际关系处理能力,具有较强的组织协调能力。 2、熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策。 3、熟练操作各种办公软件。 4、8年以上知名企业相关工作经验,熟悉人力资源相关工作及各种流程。(有房地产人力资源工作经验者优先) 5、人力资源专业或具有相应资质证书者优先。 注意:请同时往下面邮箱内投递一份简历 联系人: 赵经理 电话:15037279789 邮箱:rhzyzp@126.com
岗位职责:
1.  根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;   2.  建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;   3.  主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务及经营分析报告;   4.  对公司税收进行整体筹划与管理;   5.  比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;   6.  对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;   7.  与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
岗位职责:
1、结合部门分解到本职岗位的各项目标计划开展落实开发项目景观管理工作; 2、负责本部门景观设计对接工作; 3、参与对景观材料样品的评价,落实景观施工样板的打造并参与评审; 4、督促并协助监理控制景观施工质量、进度、成本,并进行景观方面的安全文明及合同管理,并协调相关关系; 5、参加景观材料及构配件、分部分项工程、单位工程的验收,督促施工单位和监理单位进行景观方面的资料整理,审核竣工资料和竣工图; 6、参与交房标准的拟定,配合客服部交房并向物业公司移交工作;
岗位职责:
1、 结合部门分解到本职岗位的各项目标计划开展落实开发项目安装管理工作; 2、 负责本部门安装设计对接工作; 3、 参与对安装材料样品的评价,落实安装施工样板的打造并参与评审; 4、 督促并协助监理控制安装施工质量、进度、成本,并进行安装方面的安全文明及合同管理,并协调相关关系; 5、 督促施工单位和监理单位进行安装方面的资料整理,审核竣工资料和竣工图; 6、 参与交房五图的制作(户型建筑平面图、户型给、排水平面图、强、弱电平面图; 7、 参与交房标准的拟定,配合客服部交房并向物业公司移交工作。
岗位职责:
1.  根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;   2.  建立、健全财务管理体系,对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;   3.  主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务及经营分析报告;   4.  对公司税收进行整体筹划与管理;   5.  比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;   6.  对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;   7.  与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
岗位职责:
全面负责金豪数码有限公司的整体运营; 要求: 1、30--45岁,工商管理或计算机等相关专业大专以上学历; 2、5年以上IT行业或商业管理工作经验,3年以上商场管理经验。 3、有较强的管理能力、策划能力、沟通及协调能力。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责拟订本部门年度、季度、月度、周工作目标并组织实施及组织本部门各岗位目标的分解与考核; 2、负责拟订工程进度及资金需求计划、现场管理规定并督促落实; 3、负责工程质量、品质、进度、成本控制和安全文明、合同管理,并负责与工程有关的事务协调工作; 4、在施工过程中,对监理单位、施工单位、供方予以管理、评价; 5、组织月度精品工程大检查(主要涵盖样品样板、质量、安全文明、资料),形成报告并督促检查中发现的问题的整改,确保工程品质的实现; 6、参与交房标准的拟定,配合客服部交房并向物业公司移交工作; 7、负责对施工单位、合作方及本部门的廉洁自律教育工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的财务资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
岗位职责:
1、年龄32-45岁,全日制大专学历,财务、会计、税务、金融、审计等相关专业,中级以上会计师职称; 2、3年以上大型房地产公司会计管理经验;5年以上财务或审计工作经验; 3、具有全面的财务、审计专业知识; 4、精通国家财税法律法规,熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计、金融政策; 5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 6、有较强的沟通系统能力、有良好的纪律性、团队合作精神。
岗位职责:
1、现场日常认购、签约,回款的跟进; 2、策划工作配合及策划效果评估; 3、销售团队的管控、培训与激励; 4、分销渠道的维护,效果的把控; 5、带领团队进行客户渠道拓展,安排人员、拟定计划、评估效果; 6、负责区域、市场内各楼盘的推介,掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系,促进客户成交; 7、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估; 8、在营销负责人的带领下,针对区域市场内各楼盘进行整合式营销。
岗位职责:
1.负责办公区域内设备、网络的维护及日常办公用品的采购工作; 2.负责公司的相关行政内联工作,积极配合公司其他部门的维修、摄影摄像等工作; 3.协助公司各类活动的组织工作; 4.完成上级交代的其他行政工作。
岗位职责:
1、招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行; 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。
岗位职责:
1、负责工程全面技术工作,负责工程项目设计委托、图纸会审工作; 2、参与工程项目的设计招标工作,审核工程设计要点,评估设计招标方案; 3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度; 4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理; 5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题; 6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新。 
岗位职责:
岗位职责  1、业务主管职位; 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善; 6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
岗位职责:
1、对公司各施工项目的预算编制工作。 2、负责公司各项目的决算核对工作。 3、对公司各项工程申请拨款的计算核对工作。 4、负责协助经营部的投标工作,编制工程量清单。 5、协同财务部、经营部编制年度预算。 6、协同设备物资部及相关部门对公司的设备材料统计汇总,编制年度采购计划。 7、及时收集工程定额信息,与相关部门沟通后,确定工程收费标准,报公司经理批准后予以实施。 8、领导交办的其它工作。 职位要求:男,1年以上工作经验,熟悉使用预算软件、CAD、Excel、Word等常用软件,按照图纸设计做预结算;资料的整理、收集、变更;材料的采购;能在公司专业人员指导下,完成施工资料编制工作。
岗位职责:
1、对公司各施工项目的预算编制工作。 2、负责公司各项目的决算核对工作。 3、对公司各项工程申请拨款的计算核对工作。 4、负责协助经营部的投标工作,编制工程量清单。 5、协同财务部、经营部编制年度预算。 6、协同设备物资部及相关部门对公司的设备材料统计汇总,编制年度采购计划。 7、及时收集工程定额信息,与相关部门沟通后,确定工程收费标准,报公司经理批准后予以实施。 8、领导交办的其它工作。 职位要求:男,二年以上工作经验,熟悉水电安装图纸,会使用预算软件、CAD、Excel、Word等常用软件,按照图纸设计做安装方面的预结算;安装资料的整理、收集、变更;能在公司专业人员指导下,完成施工资料编制工作。
岗位职责:
1.结合部门分解到本职岗位的各项目标计划开展落实开发项目土建管理工作; 2.安排开工前数通一平土建方面的工作并实施到位; 3.参与图纸会审并形成会审纪要,接收、审核并督促设计院出具各方提出的有关土建方面的设计变更及技术核定工作; 4.参与对土建材料样品的评价,落实土建施工样板的打造并参与评审; 5.督促并协助监理控制土建施工质量、进度、成本,并落实现场安全文明施工及对合同管理,并协调相关关系; 6.参加材料构配件、检验批、分部分项工程、单位工程、单项工程的验收; 7.督促施工单位和监理单位进行土建方面的资料整理,审核竣工资料和竣工图; 8.审核施工单位提报的有关土建方面的各种签证并负责传递; 9.负责交房五图(户型建筑平面图、户型给、排水平面图、强、弱电平面图)的制作; 10.参与交房标准的拟定,配合客服部交房并向物业公司移交资料及实物工作。
岗位职责:
1、男,40岁以下,中共党员; 2、具有较强的原则性,思想境界高; 3、敢抓敢管、不徇私情、清正廉洁; 4、有较强的敬业精神; 5、从事过党支部书记岗位工作者优先; 6、退役军人优先。
岗位职责:
1.年龄35岁以下,大专以上学历,市场营销、经营管理等相关专业优先; 2.有3年以上相关商业策划、招商、运营管理经验; 3.有强烈的事业心及责任感,有一定的抗压能力,沟通谈判能力强; 4.熟悉商业招商的运作程序,拥有丰富的客户资源。 工作内容: 负责商业客户的累积、洽谈及签约后期服务。
岗位职责:
1、三年以上企业营销策划经验,有成功策划案例; 2、能够独立组织制定商场营销方案,对市场营销工作有较深刻的认识; 3、具有敏锐的市场眼光,独立工作能力和团队合作精神,具有较强的表达、理解和公关能力,积极主动,接受挑战。 4.对IT行业有一定的了解,对品牌推广及市场策划有较全面的认识,有较强的资料汇总、调查分析能力; 5、文笔出色,具备全案撰写能力,有较成功的案例; 6、大专以上学历,年龄35岁以下,营销类、广告类、艺术类专业。
岗位职责:
任职资格:1、年龄25-35岁,建筑工程类相关专业,大专及以上学历。 2、3年以上安装预算工作经验。 3、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备市场价格、现行工程造价规范及操作规程。 4、熟练操作造价电脑软件。 5、具有造价相关专业证书。
岗位职责:
(1)组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度; (2)负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量; (3)负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见; (4)配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实; (5)负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接; (6)协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位的保修工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、三年以上企业营销策划经验,有成功策划案例; 2、能够独立组织制定商场营销方案,对市场营销工作有较深刻的认识; 3、具有敏锐的市场眼光,独立工作能力和团队合作精神,具有较强的表达、理解和公关能力,积极主动,接受挑战。 4.对IT行业有一定的了解,对品牌推广及市场策划有较全面的认识,有较强的资料汇总、调查分析能力; 5、文笔出色,具备全案撰写能力,有较成功的案例; 6、大专以上学历,年龄35岁以下,营销类、广告类、艺术类专业。
岗位职责:
1、大专以上学历,财务或税务相关专业,取得税务师或注册税务师证书,具有会计师及以上职称,6年以上大型企业工作经验; 2、具有丰富的房地产税务实战经验,熟悉国家的财税政策,独立或参与进行过房地产企业纳税筹划运作; 3、能熟练使用办公软件和财务核算软件; 4、责任心强,具有较强的团队合作精神和文字表达能力; 5、年龄35—45周岁。
岗位职责:
1、年龄45岁以下。 2、大专以上学历,物业管理及相关专业。 3、五年以上物业管理经验。 4、有上市公司物业管理经验的优先考虑。 5、忠诚、敬业、廉洁自律,服务意识强。 6、有《物业管理师》证书者优先考虑
岗位职责:
岗位职责 1.参与制定项目的年度经营预算、管理服务目标并落实执行; 2.落实各项专业培训、考核,考察学习周边同类型物业的管理经验; 3.落实催费计划,督导各催费小组按节点完成催费指标,重点解决催费难点; 4.对小区车位、商业广场的管理监督检查; 5.及时组织检查和督促客服各岗位的工作状况、工作动态及工作的准备情况; 6.落实开发商应付费用的催缴; 7.处理重大投诉(尤其是重大维修及历史遗留问题)及突发事件,并按公司规定及时上报; 8.落实家访工作、参加业主恳谈会,关注网络动态(如:业主论坛、QQ群、贴吧等),听取业主的建议并及时反馈; 9.与业主联盟、活跃业主代表建立良好的沟通关系; 10.严格落实公司职能部门的各项工作检查,并及时整改、反馈。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省安阳市

    安阳市金豪商务楼九层  

该公司共有 1 个地址

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